Chez Arbonis, nous avons l’ambition d’offrir à chaque collaborateur les moyens d’exercer son métier avec passion, dans un cadre professionnel qui valorise la confiance, le respect et la bienveillance.
Chez Arbonis, nous avons l’ambition d’offrir à chaque collaborateur les moyens d’exercer son métier avec passion, dans un cadre professionnel qui valorise la confiance, le respect et la bienveillance.
Des métiers d’avenir qui font œuvre utile
En tant qu’acteur de la construction durable et décarbonée, nous inscrivons nos métiers dans une dynamique d’innovation et d’amélioration continue pour répondre de façon pertinente aux enjeux actuels des villes et des territoires. D’autre part, notre structure à taille humaine, adossée à celle d’un grand Groupe, nous donne l’agilité nécessaire pour réaliser des projets de tous types.
Favoriser l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs
Nous sommes au plus proche de nos collaborateurs, pour les accompagner dans leur évolution. Grâce à notre centre de formation interne et aux nombreuses interactions que nous entretenons avec l’ensemble des activités et services de VINCI Construction, nous pouvons proposer des parcours professionnels adaptés à chacun. Par ailleurs, le maillage national de nos agences et de nos chantiers nous permet de recruter partout en France.
Nos engagements en matière de mixité
Nos métiers sont aussi bien exercés par des femmes que par des hommes. Notre secteur, historiquement très masculin, progresse vers plus de mixité. Chez Arbonis, nous mettons tout en œuvre pour intégrer et faire évoluer, dans les meilleures conditions, l’ensemble de nos collaboratrices.
Au titre de l’année 2023, le résultat global de l’index égalité femmes-hommes n’est pas calculable pour l’entreprise. Néanmoins deux indicateurs ont pu être calculés : l’indicateur « écart de répartition des augmentations individuelles » où l’entreprise a obtenu 35 points et l’indicateur « nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations » où l’entreprise a obtenu 0 point.